**Vacante para la empresa Maseficiencia en Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México**:
Escolaridad de Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad, Derecho o afín, titulado con experiência mínima de 5 años en relaciones laborales, legislación y reformas, nóminas, coordinación de áreas de gestión de personal, estrategias de atracción y retención de talento, desarrollo organizacional y cultura empresarial a través del análisis de datos. Deberá contar con conocimientos en paquetería Office, inglés intermedio y como deseable Success Factor y SAP básico. En cuanto a competencias es importante que cuente con liderazgo, capacidad de análisis, proactividad, comunicación proactiva, empatía, confiabilidad, enfoque a resultados, habilidades humanas, manejo de equipos y alto compromiso por el bienestar y crecimiento de las personas
Las principales funciones de la posición:
- Promueve los valores y cultura de la organización.
- Evalúa las habilidades y la satisfacción de todo el personal.
- Comunica los resultados correspondientes a cada uno de sus pares para idear estrategias de
respuesta.
- Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos Corporativos.
- Supervisar y coordinar las actividades de las posiciones del departamento de Recursos Humanos.
- Implementar estrategias para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, reduciendo así la tasa de rotación.
- Asegurar la eficacia y eficiencia de los procesos de selección para atraer y retener el mejor
talento.
- Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional que potencien las
habilidades del personal.
- Identificar y desarrollar el talento interno, asegurando la alineación con los objetivos
organizacionales.
- Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo para asegurar
claridad en roles y responsabilidades.
- Desarrollo de planes de carrera, mapeo de funciones y rangos salariales.
- Fomentar una comunicación interna efectiva que fortalezca la cultura organizacional y el flujo de información.
- Gestionar las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y resolviendo conflictos de manera efectiva.
- Manejo de presupuestos.
El esquema de trabajo será presencial en un horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs. con 1 día de home office y con disponibilidad de horario dependiendo de la operación
- requerimientos. Las oficinas están ubicadas, Santa Fe, CDMX.
El sueldo base es de 60,000 Brutos más prestaciones de ley y superiores como Seguro de Vida, SGMM y vales de despensa.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Farmaceúticas