**EMPRESA 100% MEXICANA CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO.**
**SOLICITA GERENTE RR.HH**
**EXPERIENCIA**:
- Implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la empresa.
- Realizar el reclutamiento y selección de personal Gestionar el proceso de contratación de personal (operativo y Administrativo y directivos)
- Coordinar el ingreso de las vacantes
- Programar y apoyar a iniciativas de formación y desarrollo. (orientación y bienvenida de nuevas contrataciones)
- Capacitación al personal (cursos e instrumentos para aprendizaje del personal)
- resolver situaciones de conciliación con los empleados.
- Reunir y unificar información y asistencia a nóminas
- Innovación en capacitación y reclutamiento
- Análisis de puestos
- Reportes y estrategias de rotación
- Asistencia en general a la dirección de Recursos Humanos
- Actualización de las descripciones de puestos
- Actualización del organigrama de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales.
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Costes salariales ( Reales )
- Gestión de equipo
- Resolver las necesidades empresariales
- Mantener una comunicación efectiva con los empleados y fomentar un buen clima laboral.
- Atención al personal (control de vacaciones, renovación de contratos, cambios de categoría, actualización de tabulador, control de permisos, trámite de tarjetas de nómina, etc.)
- Capturar información sobre la base de datos de empleados (altas, bajas, vacaciones, faltas)
- Coordinar proceso de la baja y desvinculaciones laborales
**REQUISITO INDISPENSABLE**:
Educación mínima: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración
Experiência Minima: 5 años
Experiência laboral demostrable como Gerente de RR.HH
Licencia de Manejo.
Disponibilidad de Horario.
**HABILIDADES NECESARIAS**:
Experiência en manejo y resolución en Conciliación y Arbitraje
Manejo de personal
Manejo de Paquetería office
Habilidades de negociación y escucha activa,
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo
Capacidad para elaborar estrategias
Capacidad de negociación
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
Conocimiento de nóminas, Seguro Social e Infonavit
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial