Distribuidor autorizado Telcel solicita: Gerente de RH
Objetivo de la posición:
Diseñar e implementar la estrategia, lineamientos y políticas orientadas a las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar el talento de la organización, a través de las mejores prácticas del área de RH.
Sus principales funciones serán:
- Mantener las areas con sus equipos de trabajo completos
- Documentar perfiles de puestos y competencias requeridas.
- Documentar los procesos dentro del área de RH, así como implementar nuevas estrategias.
- Crear métricas, políticas y procedimientos para el área de RH.
- Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para traer a talento calificado.
- Fomentar la cultura de la compañía para la retención del personal.
- Planeación y ejecución de planes de desarrollo organizacional para todo el personal.
- Asegurar la correcta comunicación corporativa interna, a través de políticas de comunicación.
- Supervisión a distancia y traslado a Morelos mínimo 1 vez a la semana
Conocimientos:
- Área de Reclutamiento masivo y Selección.
- Área de Capacitación.
- Administración de personal.
- Reporteo.
- Análisis de información, manejo de redes sociales y plataformas digitales, conocimiento en baterías psicométricas.
- Manejo de personal.
- Trabajo en equipo.
- Manejo de conflictos.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 3 años.
- Sexo indistinto.
- Edad de 30 a 50 años.
- Carrera administrativa o a fin.
- Excelente presentación.
- Constancia Fiscal vigente.
- Disponibilidad inmediata.
- Contar con constancias laborales con número telefónico para solicitar referencias.
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm con descansos sabado y domingo.
- Sueldo base de $25,000 a $28,000 brutos mensuales según experiência.
- Bonos de puntualidad y asistencia de $300 c/u.
- Prestaciones de Ley.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación pagada.