.En Smile Pill, una empresa en constante crecimiento por lo que estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para gestionar nuestras áreas de capacitación, talento, cultura, certificaciones y seguridad e higiene.
Este puesto es clave para garantizar que nuestras operaciones sigan siendo innovadoras, inclusivas y alineadas con las mejores prácticas del sector.
**Objetivo**: Gestionar y optimizar las áreas de capacitación, talento, cultura organizacional, certificaciones y cumplimiento normativo, asegurando que los procesos de recursos humanos se alineen con los objetivos estratégicos de Smile Pill.
**Funciones generales**:- Especificar la calidad de cada entregable de los proyectos relacionados con Recursos Humanos.- Estimar los recursos y plazos necesarios para implementar estrategias y proyectos de recursos humanos.- Desarrollar e implementar planes, procesos y proyectos alineados con las necesidades del equipo.- Dirigir y motivar a un equipo multidisciplinario, asegurando el cumplimiento de los objetivos.- Gestionar riesgos, problemas y cambios en proyectos dentro de las áreas de recursos humanos.- Monitorizar el progreso de los proyectos y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.- Mantener comunicación continua y eficiente con los stakeholders.
**Funciones específicas**:**Gestión de Talento**:- Supervisar la atracción, selección y retención de talento clave para la empresa.- Coordinar planes de desarrollo profesional y realizar evaluaciones de desempeño para fortalecer el crecimiento interno.
**Cultura Organizacional**:- Promover y fortalecer nuestra cultura interna, alineando la experiência del empleado con los valores de Smile Pill.- Desarrollar estrategias de comunicación interna y programas de bienestar que fomenten un ambiente de trabajo positivo.
**Capacitación y Desarrollo**:- Diseñar y ejecutar programas de capacitación enfocados en habilidades técnicas, soft skills y liderazgo.- Implementar un plan de formación continua para mejorar el desempeño y fomentar el crecimiento profesional de los empleados.
**Certificaciones y Cumplimiento**:- Gestionar las certificaciones relacionadas con calidad, procesos y cultura, como ISO, GPTW, entre otras.- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y estándares de certificación en todas las áreas de la empresa.
**Seguridad e Higiene**:- Garantizar la implementación de programas de salud y seguridad ocupacional en todas las áreas de trabajo.- Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene, garantizando un ambiente laboral seguro.
**Qué esperamos de ti**:- Que seas un/a líder apasionado y motivado con una visión clara para guiar a tu equipo en la gestión de proyectos clave.- Que tengas una comunicación asertiva y eficiente con todos los involucrados en el proyecto.- Que seas proactivo/a, anticipándote a los riesgos y proponiendo soluciones creativas.- Que cuentes con experiência previa en gestión de proyectos y en el área de Recursos Humanos