_**Descripción del puesto**:_
Estamos buscando una Gerente de Recursos Humanos altamente motivadoa y con experiência para unirse a nuestro equipo.
Esta posición es esencial para asegurar un flujo de trabajo eficiente y un ambiente laboral positivo en nuestra organización.
Si eres un profesional en el área de Recursos Humanos con una pasión por el reclutamiento, selección y el desarrollo del talento, ¡queremos conocerte!
- **Requisitos**_**:
- Importante vivir por la zona de Interlomas porque el trabajo es 100% presencial.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiência mínima de 2 años en funciones de Recursos Humanos, con un enfoque en procesos de reclutamiento y selección, contrataciones y renuncias.
- Habilidad demostrada para promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y colaborativo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones vigentes.
- **Responsabilidades**:_
**Gestión de Recursos Humanos**:
- Liderar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal, identificando el talento adecuado para nuestra organización.
- Coordinar las contrataciones y procesos de inducción, asegurando una experiência positiva para los nuevos empleados.
- Gestionar renuncias y procesos de terminación de empleo con sensibilidad y profesionalismo.
**Clima Laboral y Desarrollo**:
- Fomentar un ambiente laboral positivo, inclusivo y motivador para todos los empleados.
- Colaborar con los líderes de equipos para identificar oportunidades de desarrollo y capacitación para los empleados.
- Implementar programas de bienestar y actividades que mejoren la satisfacción y el compromiso de los empleados.
**Atención al Cliente Interno**:
- Supervisar la atención al cliente interno, manteniendo una comunicación efectiva y un canal abierto para recibir comentarios y sugerencias.
- Registrar y analizar los comentarios del cliente interno para evaluar la calidad de los servicios del área de operaciones.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos y servicios basados en la retroalimentación recibida.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $22,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial