Requisitos:- Licenciatura en psicología, administración de empresas o afín- Concluida o por concluir- Mínimo 3 años en:- Experiência en la gestión de personal- Reclutamiento, selección y contratación- Retención y atracción de talento- Capacitación y desarrollo del personal- Habilidades de comunicación- Conocimiento avanzado en paquetería de Office- Capacidad de trabajar bajo presión- Proactividad- Capacidad de liderazgo- Capacidad analítica, habilidades de resolución de conflictos y de toma de decisiones- Trabajo en equipoHorario:- Lunes a viernes de 9 am a 5 pm- Sábados de 9 am a 2 pm- Preferiblemente vivir cerca de las instalaciones (jacarandas 89 San Clemente Norte.
Alcaldía Álvaro Obregón)Funciones:- Actuar para apoyar el factor humano en la empresa elaborando estrategias para la evaluación del rendimiento, el personal, la formación y el desarrollo, etc.- Supervisar todas las iniciativas, sistemas y tácticas de R. H.- Supervisar el trabajo del personal de R.H y ofrecer orientación- Ocuparse de las reivindicaciones y las infracciones recurriendo a medidas disciplinarias cuando sea necesario- Ayudar en los procedimientos para la gestión del rendimiento- Apoyar la gestión de problemas disciplinarios y reivindicaciones- Mantener los registros de empleados (asistencia, datos sobre igualdad de oportunidades en el empleo, etc.)
conforme a la política y los requisitos legales- Revisar el empleo y las condiciones de trabajo para garantizar el cumplimiento legal- Implementar técnicas de búsqueda, selección y entrevistas efectivas- Valorar las necesidades de formación y coordinar las iniciativas de aprendizaje y desarrollo para todos los empleados- Supervisar las operaciones del departamento de R.HOfrecemos:- Prestaciones de ley- $10,000.00 - $14,000.00 netos según aptitudes- Crecimiento personal- Buen ambiente laboralTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno matutinoLugar de trabajo: Una ubicación