Empresa mexicana de dedicada a proyectos informáticos, infraestructura de soporte técnico y servicios profesionales certificada, se encuentra en búsqueda de un perfil de **Gerente de Recursos Humanos**
Licenciatura en Psicología, administración de empresas o afín, titulado.
Indispensable contar con más de 3 años de experiência en el puesto para optimizar los procesos de reclutamiento, retención y desarrollo de talento, asegurando la alineación de los objetivos estratégicos de la empresa con una gestión efectiva del capital humano.
**Principales Responsabilidades**:
- Establecer, coordinar y garantizar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, integración y conservación de talento.
- Cálculo de nómina, finiquitos, altas y bajas ante el IMSS, carga social y costos de nómina.
- Reclutamiento personal del sector TI, manejo de pruebas psicométricas.
- Capacitación.
- Elaboración de la nómina quincenal.
- Elaborar Reportes sobre Nóminas Mensuales
- Evaluar y mantener un clima laboral sano dentro de la organización.
- Garantizar que la cultura se permee en toda la organización estableciendo los programas necesarios para ello.
- Establecer y dar seguimiento a los procesos de comunicación interna.
- Administrar de las prestaciones (estacionamiento, SGMM, gasolina).
- Administrar, controlar y dar seguimiento a los procesos establecidos por Protección Civil.
- Control de incidencias, autorización de nómina, cálculo de finiquitos, control de vacaciones.
- Implementar y dar seguimiento a normas, procesos y políticas de Recursos Humanos (NOM 035)
- Implementar y dar seguimiento al proceso en evaluación del desempeño, clima, administración de sueldos y contratos.
- Administración de personal e información inherente al área.
**Requisitos**
- Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o afín.
- Titulo Indispensable
- Experiência en cálculo de nómina, finiquitos, altas y bajas ante el IMSS, carga social y costos de nómina.
- Manejo de Office (Word, Power Point) Nível Medio
- Excel avanzado
- Conocimientos solidos en Ley Federal del trabajo en materia laboral y REPSE.
- Experiência en reclutamiento personal del sector TI
- Manejo de pruebas psicométricas y capacitación.
- Conocimientos en ISO 9000 y 20000
- Experiência mínima de 3 años en puestos similares
- Inglés intermedio
**Horario**: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs
**Salario competitivo y Prestaciones del Ley**
**Ubicación**: Desarrollo Santa Fe, Cuajimalpa de Morelos.
CDMX
Habilidades y competencias: Excelentes capacidad de investigación y escucha, excelentes habilidades de comunicación, organización, iniciativa, actitud de servicio, responsabilidad, compromiso, analítico, creativo, acostumbrado al trabajo en equipo, seguimiento a proyectos, habilidades estratégicas y tácticas; liderazgo, eficiencia en delegar, multitasking, flexibilidad y ética.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con disponibilidad de moverte a la ubicación del empleo?
- ¿Cuántos años de experiência tienes en el puesto de Gerente?
- ¿Cuál es tu nível de excel?
- ¿Cuántos años de experiência tienes reclutando en en el área de TI?
- ¿Tienes conocimientos en la Ley Federal del trabajo en materia laboral, REPSE, e ISO 9000 y 20000?
- ¿Cuáles son las pruebas psicométricas que has trabajado?
- ¿Cuáles son los softwares que manejas?
- ¿Cuál es tu nível de inglés?
Lugar de trabajo: Empleo presencial