Gerente De Recursos Humanos

REQUISITOS:
Escolaridad:
Licenciatura concluida (Título y cédula deseable)
Experiência de más de 2/3 años:
Elaboración de Nomina.
Control de expedientes.
Supervisión en el área de RH

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Cumplir la plantilla de vacantes autorizadas.
- Evaluar los perfiles de los puestos, la entrevista, aplicación de exámenes de conocimientos y psicométricos.
- Revisión y coordinación de los estudios socioeconómicos.
- Programación de la contratación e inducción del personal.
- Control de expedientes digitales y físicos.
- Elaboración de la pre-nómina.
- Organizar actividades autorizadas y programadas para la mejora

del DO.
- Cumplimiento de los recorridos de seguridad e higiene.
- Llevar a cabo las terminaciones laborales.
- Seguimiento a capacitaciones en línea y presenciales.
CONTACTO:
A n a Ma r t í n e z
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L.u.
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