**EMPRESA 100% MEXICANA CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO.
****SOLICITA GERENTE RR.HH****EXPERIENCIA**:- Implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la empresa.- Realizar el reclutamiento y selección de personal Gestionar el proceso de contratación de personal (operativo y Administrativo y directivos)- Coordinar el ingreso de las vacantes- Programar y apoyar a iniciativas de formación y desarrollo.
(orientación y bienvenida de nuevas contrataciones)- Capacitación al personal (cursos e instrumentos para aprendizaje del personal)- resolver situaciones de conciliación con los empleados.- Reunir y unificar información y asistencia a nóminas- Innovación en capacitación y reclutamiento- Análisis de puestos- Reportes y estrategias de rotación- Asistencia en general a la dirección de Recursos Humanos- Actualización de las descripciones de puestos- Actualización del organigrama de la empresa.- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales.- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto- Costes salariales ( Reales )- Gestión de equipo- Resolver las necesidades empresariales- Mantener una comunicación efectiva con los empleados y fomentar un buen clima laboral.- Atención al personal (control de vacaciones, renovación de contratos, cambios de categoría, actualización de tabulador, control de permisos, trámite de tarjetas de nómina, etc.
)- Capturar información sobre la base de datos de empleados (altas, bajas, vacaciones, faltas)- Coordinar proceso de la baja y desvinculaciones laborales**REQUISITO INDISPENSABLE**:Educación mínima: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, AdministraciónExperiência Minima: 5 añosExperiência laboral demostrable como Gerente de RR.HHLicencia de Manejo.Disponibilidad de Horario.
**HABILIDADES NECESARIAS**:Experiência en manejo y resolución en Conciliación y ArbitrajeManejo de personalManejo de Paquetería officeHabilidades de negociación y escucha activa,Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipoCapacidad para elaborar estrategiasCapacidad de negociaciónConocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos HumanosConocimiento de nóminas, Seguro Social e InfonavitTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial