Gerente De Recursos Humanos

**Perfil**:

- Licenciatura o Maestria en Recursos Humanos, Psicologia Laboral o Afin.
- Experiência en Reclutamiento, y procesos de R.H
- Conocimientos: Paqueteria office, entrevistas, documentos de contratacion, trabajo en equipo, planificacion, facilidad de palabra, calidad en el trabajo, orientacion a resultados, analisis, comunicacion asertiva.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

- Realizar Analisis FODA y planeacion estrategica Hoshin Kanri del departamento.
- Elaborar y difundir el plan de trabajo mensual con el equipo de trabajo alineado a Hoshin Kanri.
- Buscar y gestionar los mejores canales de reclutamiento
- Atender las auditorias internas y analizar los hallazgos realizando planes de accion para su correccion.
- Formular lineamientos para el desarrollo del plan de recursos humanos con aplicacion de indicadores de gestion.
- Formular lineamientos, procesos y politicas.
- Resguardar los puestos de manera sostenida como soporte de los demas subsistemas y actividades del area.
- Administrar y supervisar el proceso de incorporacion, induccion, y despido o renuncia del personal.
- Desarrollar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura institucional.
- Reportar semanalmente a la Direccion general los resultados obtenidos de las diferentes actividades del area.
- Supervisar la eficacia y productividad del personal del departamento.
- Establecer campañas de valores y sentido de pertenencia.
- Gestionar programas de clima laboral, evaluaciones de desempeño y evaluaciones 360°
- Desarrollar y gestionar proyecto de planes de sucesion.
- Supervisar los procesos de administracion de personal
- Optimizar los recursos de R.H.
- Plan de incentivos y compensaciones
- Capacitacion

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $18,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial