Gerente De Recursos Humanos

Desarrollar y formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo de los recursos humanos.- Gestionar y coordinar la aplicación de las normas y los procedimientos de RR.HH.- Desarrollar y aplicar sistemas de información de la gestión.- Contratar y asignar recursos humanos, atraer a los empleados más cualificados y colocarlos en aquellos puestos para los que sean más adecuados.- Comunicar y facilitar a los empleados actuales y potenciales información sobre normas, cometidos, condiciones de trabajo, salarios, oportunidades de ascenso y prestaciones para los empleados.- Asesorar y ayudar a los directores con la contratación y formación del personal.- Desarrollar programas para la igualdad de oportunidades y evitar el acoso sexual; cerciorarse de que la organización cumpla las normas correspondientes.- Coordinar los programas y prácticas de salud y seguridad profesionales.- Vigilar y medir los costes de empleo y los níveles de productividad, así como las relaciones laborales y de empleo de todo el personal.- Planificar los programas de formación para los empleados.- Formar y asesorar a otros gestores, por ejemplo, en asuntos de personal o de relaciones empresariales.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $14,000.00 - $23,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Teléfono de la empresaHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- diez: 1 año (Obligatorio)