Gerente De Recursos Humanos

Lic. Administración o Lic. Psicología (TITULADO)Objetivo del puesto:- Capacitar al personal para conocimiento de la empresa- Aplicar el reglamento interno para la sanción de faltas administrativas a empleados- Realizar el pago de nómina semanal y quincenal- Relación con el sindicatoFUNCIONES:- Reclutamiento y selección de personal- Tramites de contratación- Integración de expedientes de personal- Inducción- Control de vencimientos de contrato- Tramites de baja de personal- Entrevistas de salida- Desarrollar y proponer planes de capacitación de acuerdo a la detección de necesidades.- Aplicar las faltas administrativas de acuerdo a reglamento- CALCULO DE LA NOMINA y hacer la dispersión- SSS, SDL, PML, AGROSUR, en forma semanal y quincenal- Elaboración de facturas para pago por administración de nomina- tramitar la adquisición de vales de despensa y hacer la dispersión de los mismos a los empleados- Solución de conflictos laborales- Actualización de organigramas mensual.- Actualización de salarios mensualOfrecemosSueldo mensual entre $25,000 y $30,000 según experiênciaPrestaciones de ley**Horario de **7:00 am a 5:30 pm de lunes a viernes