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Detalles de la oferta

Aplicar un proceso de Detección de necesidades de capacitación del personal
- Reclutar y seleccionar al personal.

**Sobre nuestro cliente**:
Empresa industrial mexicana

**Descripción**:
Las principales responsabilidades son:

- Dar a conocer las políticas al personal y asegurar que se cumplan por completo.
- Establecer el perfil y diseño de puestos
- Revisión y aprobación de nómina
- Reclutar y seleccionar al personal
- Administrar los servicios sociales de la organización, incluyendo la instalación de comedores
- Recibir quejas, sugerencias y ayudar a resolver los problemas laborales de los trabajadores
- Desarrollar programas para la evaluación del desempeño de los colaboradores
- Realizar los movimientos afiliatorios ante el IMSS

**Perfil buscado (Hombre / Mujer)**:
Licenciatura en contabilidad, administración o similar. 5 años de experiência en Recursos Humanos. 5 años de experiência como Gerente o Jefe de Recursos Humanos. Conocimientos en cálculo de nómina y prestaciones. Conocimientos de la Ley Federal del trabajo. Experiência en Reclutamiento y selección. Inglés intermedio avanzado

**Qué Ofrecemos**:
Prestaciones de ley


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-21T02:48:50.204Z