Gerente De Recursos Humanos (Fábrica)

**FORMACIÓN ACADÉMICA**:

- Licenciatura en Administración, Contabilidad.
- Al menos, 5 años de experiência relevante como Gerente de Recursos Humanos

**RESUMEN DEL TRABAJO**:

- Asegurar la armonía entre la empresa y los trabajadores para promover la productividad.
- Garantizar todas las relaciones de la Compañía con las Secretarias Federales y Locales (Trabajo, Seguridad Social, Comercio, Vivienda, etc.), estén dentro del marco legal y en conformidad y mantener una perspectiva social.
- Contribuir al éxito de la empresa manteniendo y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos internos de la Empresa.
- Ser la cara visible de los asuntos de RRHH

**DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES**:

- Actualizar a la Compañía sobre las últimas leyes y regulaciones relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos.
- Mantener un contacto fluido y una comunicación robusta con la Secretaría de Trabajo
- Creación y observancia de los Comités de Empresa - Empleados (Seguridad e Higiene, Capacitación, Instrucción y Productividad; PTU; Reglamento Interno de Trabajo; y Antigüedad).
- Implementación de la nueva Normativa Laboral.
- Coadyuvar a las Autoridades Laborales en auditorías.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor con descuento

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial