Gerente De Recursos Humanos - Manufactura

**Perfil**:Lic. en relaciones Industriales o carrera afín a RH.**_EXPERIENCIA DE 5 AÑOS CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS DE MANUFACTURA_****Responsabilidades**: Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General. Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado. Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral. Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar. Supervisión del área de Capacitación y Reclutamiento**Conocimientos**: Ley Federal del Trabajo Nominas, Imss, SAR Sistemas de Nómina Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas) Conocimientos de Normas ISO (9001 y 22000 inocuidad) Conocimientos de BPM´S**Ofrecemos**:Sueldo: 52,000 mil pesos mensualesBono anual de 30 días contra cumplimiento de metasSeguro de vidaTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $50,000.00 $52,000.00 al mesBeneficios: Seguro de vidaPago complementario: Bono anualTipo de jornada: Turno mixto