Gerente De Relaciones Laborales

**Vacante para la empresa Talent Center Institute en Querétaro, Querétaro**:
Lic.
Derecho

Inglés Avanzado

Experiência mínima de 5 años en puesto similar, Colabora en proyectos estratégicos de carácter legal laboral.
Garantiza el cumplimiento de las obligaciones patronales, Es representante legal ante organismos sindicales,Autoridades Laborales.
Celebra contratos colectivos e intervenir en la negociaciones anuales Define y asegurala aplicación del régimen disciplinarioacorde a lanormatividad laboral.Interviene en las investigaciones de las denuncias de la línea ética, representación laboral en los diferentes comités y foros de la empresa, responsable de la atención de las diversas visitas de inspección realizadas por la STPS, así como ante las distintas autoridades de orden laboral.
Coordinar y supervisar con proveedor externo las visitas de inspección realizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tanto de competencia Federal como Local sobre Condiciones Generales de Trabajo, Seguridad e Higiene, PTU y Capacitación y Adiestramiento, de los distintos centros de trabajo con que se cuente, con la finalidad de evitar la imposición de multas a las empresas.
Indispensable: Manejo de procedimientos ante la Junta de Consilición y Arbitraje (JFCA) y/o tribunales laborales y Centro Federal de consiliación y Registro.
**Nível de educación deseada**:
Maestría

**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Consultoría, asesoría y servicios empresariales

**Habilidades**: