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**Descripción de la empresa** ¿Por qué trabajar para Accor?
**Somos mucho más que un líder mundial.
Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo!
**#BELIMITLESS****Descripción del empleo**El Gerente de Rental Program es responsable de liderar y gestionar las operaciones del programa de renta de residencias, asegurando un equilibrio entre las expectativas de los propietarios y las necesidades operativas del hotel.
Este puesto requiere una comprensión profunda de los procesos de Ama de Llaves y Mantenimiento, habilidades de liderazgo y un enfoque estratégico para la optimización de ingresos y la experiência de los propietarios.
**Lo que hara**:- Operaciones y Toma de Decisiones- Analizar y decidir qué gastos cubre el 2% asignado para daños por uso, en colaboración con Ama de Llaves y Mantenimiento.- Garantizar la alineación entre los intereses de los propietarios y del hotel en la toma de decisiones.- ** Coordinación y Supervisión**- Realizar juntas semanales con el equipo de condominios para evaluar trabajos pendientes y el estado de las residencias.- Coordinar trabajos preventivos y correctivos con los departamentos de Mantenimiento y Ama de Llaves.- Realizar inspecciones mensuales de las residencias para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y renta.- ** Gestión Financiera**- Administrar el presupuesto anual en conjunto con el Director de Mantenimiento y la Ama de Llaves Ejecutiva.- Mantener un control detallado de los gastos relacionados con el 2% asignado, proporcionando transparencia a los propietarios.- Preparar y presentar reportes mensuales de ingresos generados y reportes bimensuales sobre el estado de las rentas.- ** Relación con Propietarios**- Comunicarse con propietarios para informar sobre trabajos necesarios, costos asociados y otros detalles importantes relacionados con las rentas.- Presentar el programa a nuevos propietarios y gestionar la renovación de contratos existentes.- ** Gestión de Reservaciones**- Supervisar y optimizar el control de reservaciones, garantizando una asignación eficiente y acorde con los ingresos proyectados.
**Requisitos** Su experiência y habilidades incluyen**:- Experiência previa en gestión de programas residenciales o similares, preferentemente en la industria hotelera o de hospitalidad.- Conocimiento sólido de operaciones de Ama de Llaves y Mantenimiento.- Experiência en manejo de presupuestos y reportes financieros.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación con propietarios y equipos internos.- Capacidad para realizar inspecciones y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad