Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Jefe De Operaciones / Mantenimiento En Condominio

**JEFE DE OPERACIONES** **TWBA,** empresa dedicada a administrar condominios te invita a formar parte de su equipo de trabajo en el área operativa. Zona a ...


Desde Twba - Veracruz

Publicado 9 days ago

Supervisor Operativo (Electromecánico)

Responsabilidades del cargo: - Coordinar y supervisar los procedimientos, planes de acción y cronogramas de trabajo enfocados a la operación y conservación ...


Desde Make - Veracruz

Publicado 9 days ago

Lider De Servicios De Campo Guadalajara

_**Objetivos Metas y Resultados S.A. de C.V. solicita**:_ - **LIDER DE SERVICIOS DE CAMPO.**_ - **RESIDENCIA EN GUADALAJARA.**: - **FECHA DE INICIO PREVISTA...


Desde Objetivos Metas Y Resultados S.A. De C.V. - Veracruz

Publicado 9 days ago

Gerente De Almacenes

En Ozone, Especialistas en Ingeniería del Agua, estamos buscando tu talento como: **Gerente de Logística, Embarques y Almacén** Dentro de tus funciones gene...


Desde Ecological S.A. De C.V. - Veracruz

Publicado 9 days ago

Gerente De Retencion De Talento Polanco

Gerente De Retencion De Talento Polanco
Empresa:

Rh Support


Detalles de la oferta

Importante empresa del sector logístico en México, se encuentra en búsqueda de talento como el tuyo para desarrollarse como:GERENTE DE RETENCIÓN DE TALENTO¿Qué necesitas? Lic concluida en Psicología, Pedagogía, afines Experiência en la retención de talento¿Cuáles serian tus actividades? Incrementar la retención de personal Mejorar el clima y condiciones laborales del personal Reducir la rotación de personal Asegurar el desarrollo profesional del personal Operar los programas: 0-30 días, 31-60 días, 60-90 días para asegurar la retención temprana del personal. Crear programas de bienestar dentro de la empresa Gestionar y liderar el departamento de capacitación y formación Seguimiento y dirección de los programas de capacitación Homologación de procesos de factor humano, a través de la elaboración de políticas y procedimientos que garanticen la permanencia y crecimiento profesional del personal Planeación, implantación y seguimiento de campañas de comunicación Implementar proyectos de happiness, wellness, salud laboral y bienestar integral 360°, salario emocional, enfocado a incrementar el clima de mejora de los colaboradores involucrándolos en la cultura organizacional de la empresa Seguimiento y acompañamiento de la formación administrativa, gerencial y directiva del grupo Manejo administrativo Formación y dirección de equipos de trabajo Creación de planes de sucesión, parrillas de reemplazo y promoción interna. Aplicación de estrategias y desarrollo de políticas y procesos de retención de talento Gestión de KPI´S de retención de talento On boarding y estrategias de integración Evaluación de talento y mapeo de perfiles Plan de vida y carrera Liderazgo Comunicación Trabajo en equipo Enfoque a resultados Clima organizacional Encuestas de salida Eventos de integración Medición y evaluación de desempeño Supervisión, creación y calificación de mandos medios y aseguramiento de estos perfiles para forjar líderes¿Qué ofrecemos? Sueldo: $35,000 $40,000 brutos + Prestaciones de Ley Zona laboral: Polanco, disponibilidad de viajes y movilidad a diferentes puntos de MéxicoSi cumples con el mayor porcentaje del perfil, postúlate únicamente por este medio, adjuntando tu CV actualizado y con fotografía, en breve nos pondremos en contacto contigo. MUCHA SUERTETipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $35,000.00 $40,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Gerente De Retencion De Talento Polanco
Empresa:

Rh Support


Built at: 2024-09-28T07:45:05.401Z