Gerente De Rrhh

El Gerente de Recursos Humanos es la cabeza del departamento de RRHH y es encargado de dar seguimiento del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas de RRHH, se enfoca en planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizando tareas como reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de los empleados, además de la administración y/o gestión de compensaciones, beneficios y nóminas.
**Habilidades y perfil**- Habilidades de comunicación, negociación y proactividad- Liderazgo y capacidad de gestionar proyectos- Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente- Capacidad analítica, habilidades de resolución de conflictos y de toma de decisiones- Detallista- Habilidades administrativas- Amplio conocimiento en los procedimientos de RRHH y de la legislación laboral aplicable**Requisitos**:- Escolaridad deseable posgrado- Experiência en puesto similar de más de 5 años- Disponibilidad para viajar- Inglés 90% conversacional- Inteligencia emocional- Liderazgo, planificación, organización, control de procedimientos, comunicación efectiva, relaciones interpersonales, dirección de personal, solución de conflictos, toma de decisiones, orientado a resultados.- Requerimientos Especiales: Paquetería Office**SALARIO A TRATAR EN ENTREVISTA****PRESTACIONES DE LEY / INCENTIVOS**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 6 mesesSalario: $10,000.00 - $18,745.72 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuento de empleados- Servicio de comedorIdioma:- Inglés (Obligatorio)