Detalles de la oferta

Descripción
Buscamos un líder estratégico con conocimientos técnicos sólidos, habilidades de comunicación excelentes y una orientación al servicio. Su capacidad para gestionar eficazmente el talento y fomentar un ambiente de trabajo.
Supervisión y definición de estrategias en todas las áreas de RH.
- Supervisión y definición de estrategias en todas las áreas de recursos humanos
- Amplia experiência en relaciones laborales, trato con sindicato
- Coordinar procesos de desarrollo de personal en base a los objetivos estratégicos.
- Diseñar y coordinar procesos de planes de sucesión de personal
- Fomentar el sentido de pertenencia con todos los colaboradores.

- Supervisar actividades de administración de personal y compensaciones.
- Cuidar el ambiente de la empresa y asegurar el cumplimiento con los requerimientos de las instituciones gubernamentales.
- **
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.**:
- ** Sueldo atractivo y Prestaciones superiores a las de ley.**
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín, Psicología, Ing.
- Programas: Paquetería Office (Intermedio)
- Idioma: Inglés Intermedio
- Conocimientos en Recursos Humanos y Ley Federal del Trabajo.
- Experiência: 5 años mínimo como Gte. De Recursos Humanos
- Experiência en Reclutamiento y Selección, Formación de Personal, Aspectos Legales y Desarrollo Organizacional.
- Habilidades de Comunicación, Liderazgo, pensamiento estratégico, Integridad


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Kitempleo

Requisitos

Reclutador Call Center

**Horario**: - De 10:00 am a 7:00 pm, de lunes a viernes. - Medio tiempo los sábados. **Remuneración**: - Salario base de $9,000 MXN más bono de productiv...


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