Gerente De Salarios Y Compensaciones

Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**:

- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos
- Gestión de estructuras
- Comparativos en el mercado
- Programaciones de compensaciones y beneficios

Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer
- Encuestas de mercado
- Esquemas de compensación fija y variable
- Indicadores de Capital Humano
- Tabuladores y estructuras salariales
- Impuestos y Costos patronales de nómina
- Descripciones de puestos
- Procesos de gestión organizacional

**Requisitos**:
Lic.
Administración, Contabilidad, o afin

Maestría deseable

Inglés Avanzado

Excel Avanzado

Experiência de 15 años como Gerente de Compensaciones.
Experiência en manufactureras Gerente de Compensaciones 15 años

Experiência en empresas Internacionales
Experiência en empresasmanufactureras

Beneficios:
Sueldo Base Mensual: 67 a75k a base aexperiência

Prestaciones Superiores a la Ley

SGMM

Prestaciones Superiores

PRIMA VACACIONAL

Aguinaldo de 31 días

Premio de puntualidad y asistencia

Vales de despensa

FONDO DE AHORRO

gym

Crecimiento y Desarrollo

**Nível de educación deseada**:
Media Superior

**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial

**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones

**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Reclutador

Publicar ofertas de empleo en diversos canales, tanto en línea como fuera de línea. - Coordinar y llevar a cabo entrevistas iniciales (telefónicas, presencia...


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