Gerente De Salarios Y Compensaciones

Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:

- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos
- Gestión de estructuras
- Comparativos en el mercado
- Programaciones de compensaciones y beneficios

Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer
- Encuestas de mercado
- Esquemas de compensación fija y variable
- Indicadores de Capital Humano
- Tabuladores y estructuras salariales
- Impuestos y Costos patronales de nómina
- Descripciones de puestos
- Procesos de gestión organizacional

**Requisitos**:
Lic. Administración, Contabilidad, o afin

Maestría deseable

Inglés Avanzado

Excel Avanzado

Experiência de 15 años como Gerente de Compensaciones.

Experiência en manufactureras Gerente de Compensaciones.

Experiência en empresas Internacionales
Experiência en empresasmanufactureras

Beneficios:
Sueldo Base Mensual: 67 a75k a base aexperiência

Prestaciones Superiores a la Ley

SGMM

Prestaciones Superiores

PRIMA VACACIONAL

Aguinaldo de 31 días

Premio de puntualidad y asistencia

Vales de despensa

FONDO DE AHORRO

gym

Crecimiento y Desarrollo

Si cumples con el perfil al 100% postúlate por este medio.

**Nível de educación deseada**:
Media Superior

**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial

**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones

**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

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