Gerente De Salud Y Seguridad Medioambiental

Detalles de la oferta

En Koval estamos buscando profesionales altamente talentosos y apasionados que quieran formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.

Lo que nos distingue es nuestra cultura basada en valores sólidos y nuestro compromiso con el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados, nos enorgullece crear comunidades vibrantes y desarrollar proyectos innovadores. Aquí, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora el pensamiento creativo, la diversidad de ideas y el espíritu emprendedor.

**Objetivo de la Posición**:
Dirigir el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de programas integrales de salud, seguridad y medioambiente para las instalaciones, proporcionando el liderazgo, la dirección y el apoyo necesarios para garantizar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables, así como de las normas para cumplir con las buenas prácticas empresariales.

**Principales Responsabilidades**:

- Establece programas estratégicos de seguridad para la operación, diseña e implementa programas críticos para lograr esa dirección estratégica.
- Desarrolla objetivos de desempeño del programa de seguridad y mide el desempeño de la seguridad con KPIs y comunicando el estado/necesidades a los empleados y a la gerencia.
- Proporciona liderazgo y dirección en el desarrollo, administración y mantenimiento del cumplimiento de las normas de medio ambiente, salud y seguridad.
- Desarrolla, publica y mantiene normas/directivas y procedimientos de seguridad que coinciden con los requisitos de cumplimiento corporativo y normativo para reducir los riesgos de lesiones/enfermedades en el lugar de trabajo y minimizar la responsabilidad general, ejemplo Ej. LOTO, espacios confinados, respuesta a derrames, arco eléctrico, informe OSHA / ISO45001, pruebas auditivas y ergonomía.
- Análisis de peligros, procedimientos operativos seguros, gestión de riesgos, control de pérdidas, gestión de aguas residuales, prevención de vertidos, residuos peligrosos, materiales peligrosos del Departamento de Transporte, emisiones, planificación de emergencias y todos los demás elementos clave del sistema.
- Facilita el cumplimiento de las normas y directrices medioambientales y de seguridad de las instalaciones, regionales, corporativas y reglamentarias mediante auditorías, inspecciones, mantenimiento de registros y documentación de datos.
- Realización rutinaria de inspecciones y auditorías de todas las operaciones en relación con las condiciones de trabajo, las prácticas laborales y los comportamientos operativos para garantizar que se aplican las políticas y los procedimientos relacionados con la seguridad y que se cumplen los requisitos de la empresa y del gobierno.
- Garantiza un enfoque proactivo de la prevención de accidentes mediante la formación directa de los empleados y la preparación de materiales para que otros los utilicen.
- Mantener los registros de formación y la documentación adecuada.
- Coordinar, impartir o subcontratar la formación en materia de seguridad, según proceda. Incluidos, entre otros, los siguientes
- Formación requerida por OSHA ISO 45001
- Formación requerida por OSHA ISO 22000 (Servicios y Alimentos)
- Orientación sobre seguridad - para nuevos empleados
- Seguridad química
- Mantenimiento y formación sobre extintores
- Formación sobre cultura de seguridad
- Amplia experiência en seguridad y conocimientos significativos de la normativa OSHA en áreas como protección de en el uso de herramientas y máquinas
- LOTO
- Trabajo en área caliente
- Espacios confinados
- Ergonomía
- HazCom
- Carretillas Elevadoras
- Trabajo en altura
- Protección personal
- Respuesta a Emergencias
- Seguridad en la construcción
- Seguridad eléctrica
- Investigación de incidentes
- Capacidad para establecer objetivos de proyecto mensurables, aplicar planes y priorizar las demandas de trabajo.
- Capacidad para desarrollar procedimientos y políticas que cumplan los objetivos empresariales
- Capacidad para resolver diferencias de forma constructiva

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 5 años en Industrias de Hospitalidad, manufactura, têxtilera, etc.
- Idioma Inglés
- Disponibilidad

Esperamos conocer tu talento y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $65,000.00 - $75,000.00 al mes

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Seguro de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

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