Gerente De Seguridad

Ubicación: ZAPOPAN SUR (Las Aguilas)_
- **Retos a los que te enfrentas**:

- Llevar a cabo visitas e investigaciones como sea necesario para prevenir o detector actividades fraudulentas con el propósito de mitigar riesgos en la Compañía.
- Validar la cobranza de los Agentes para identificar si este proceso está alineado
a políticas y procedimientos.
- Auditar las cuentas de los clientes con base en lo acordado con el Gerente de
Área de Seguridad.
- Llevar a cabo las investigaciones necesarias cuando se sospeche de un fraude o
cuando este haya sido descubierto, entrevistar a los involucrados y tomar notas
de las declaraciones a fin de contar con la evidencia necesaria para la atención y
seguimiento del mismo.
- Llevar a cabo visitas de confirmación de entrega de préstamos como se indique.
- Trabajo 100% de campo
- **Si eres alguien que cuenta con**:

- Habilidades de análisis
- Solución de problemas
- Organización y planeación
- Manejo de entrevistas
- Habilidades de liderazgo
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- conocimiento de la ciudad
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos, Investigación y seguimiento de
incidentes / accidentes, Evaluación de riesgos en campo

**Requisitos**:

- Escolaridad: Criminología, Lic Administración o similar
- Rango de edad: 25 a 40 años
- Experiência en prevención de pérdidas, investigación y seguimiento a incidentes o asaltos
- **INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMOVIL PROPIO DE 4 CILINDROS** para trasladarte y dar seguimiento a las actividades.

**OFRECEMOS**:
Sueldo base competitivo.

Apoyo de gasolina y Mtto para tu auto

Vales de despensa

SGMM

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Contamos con un plan de vida y carrera para este puesto.

Desarrollo de habilidades
- **Vive la experiência de ser Provident**:
La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.