Descripción y detalle de las actividades
- Mantener la seguridad integral en la empresa, identificando las vulnerabilidades y creando las mejores prácticas, políticas y procedimientos para minimizar riesgos, - Establece medidas de prevención e investigación de situaciones de riesgo. - Administrar y supervisar a los guardias de seguridad, y líderes de guardias - Desarrollar e implementar políticas, protocolos y procedimientos de seguridad y asegurándose que el personal de operaciones líderes y guardias se adhiera correctamente a ellos. - Realizar reportes de incidentes (investigaciones), manejo de GPS, monitoreo, supervisión y análisis de cadena de suministros (CTPAT) - Atender auditorías internas y externas CTPAT. asegurando que la inspección de vehículos, remolques, contenedores e instalaciones se estén realizando correctamente y de acuerdo con las regulaciones de CTPAT / OEA. - Mantener actualizados los expedientes de ambos programas C-TPAT y OEA - Planificar y coordinar operaciones de seguridad para eventos específicos. Ayudando con las emergencias de la planta en cualquier hora necesaria - Mantener contacto con la Gerencia informando de cualquier anomalía - Mantener, cuidar, conocer y vigilar los aspectos ambientales relacionado a su operación - Realizar actividades similares y/o conexas al puesto, de acuerdo con las instrucciones de su jefe inmediato, con la finalidad de contribuir al logro de las metas y objetivos del área.
Experiência y requisitos
Carrera terminada Licenciatura, ingenieria. Experiência mínima de 5 años en el area de Seguridad. Atención a auditorias de CTPAT, OEA. Habilidades: Comunicacion efectiva Confidencialidad Atitud de servicio
Oferta de empleo confidencial
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Área** Seguridad
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Titulo Profesional
**Inglés **Hablado: 90%, Escrito: 90%
**Sexo** Indistinto
