Gerente De Selección De Personal

Responsabilidades:Administración de VacantesSeguimiento a candidatosControl de CitasEfectivo seguimiento a expedientes y administraciónMejora de procesosOrganizar a equipo de trabajoBuen servicio y trato a los candidatosExcelente comunicación con clientes internos y externosEnfocado a resultadosRequerimientos:Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Administración de archivosLicencias de conducir: ADisponibilidad de viajar: SíPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal#J-18808-Ljbffr