**GERENTE DE SUCURSAL**
**ESTUDIOS**:LICENCIATURA O INGENIERÍA (TITULADO), MAESTRIA PREFERENTEMENTE.
**CONOCIMIENTOS ESPECIALES OBLIGATORIOS**:
- CONOCIMIENTO PROFUNDO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES Y MRO
- ALTO CONOCIMIENTO EN VENTAS
- INGLÉS AVANZADO (CONVERSACIONAL)
- CONOCIMIENTO DEL MERCADO INDUSTRIAL MANUFACTURERO (PREFERENTEMENTE)
- EXCEL Y OFFICE AVANZADO.
- PLANIFICACION DE VENTAS EN BASE A METAS Y OBJETIVOS.
**HABILIDADES**:
- LIDERAZGO.
- PERSISTENTE.
- EMPATÍA Y ACTITUD DE SERVICIO.
- FACILIDAD DE PALABRA Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN.
- ADMINSTRACION DEL TIEMPO, (GESTION DE TAREAS).
- TRABAJO BAJO PRESION.
- COMPROMISO E INTEGRIDAD.
**COMPETENCIAS**:
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
- TRABAJO EN EQUIPO Y NIVEL ELEVADO DE RELACIONES INTERPERSONALES.
- CAPACIDAD DE GERENCIAR EQUIPOS.
- INNOVACIÓN.
- GESTION ESTRATEGICA.
- CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN.
- PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PENSAMIENTO ANALÍTICO.
- INICIATIVA Y TOMA DE DECISIONES.
**REQUISITOS PARA EL PUESTO**:
- EXPERIENCIA SUPERIOR A 5 AÑOS EN EL AREA DE GERENCIA EN VENTAS Y 5 AÑOS EN EL GIRO INDUSTRIAL.
- BUENA PRESENTACIÓN, MUY ENTUSIASTA, EXTROVERTIDO Y PROACTIVO
- ENFOCADO A RESULTADOS Y CUMPLIMIENTOS DE METAS.
**HORARIO**:
LUNES A VIERNES 8:00 A 6:00 PM CON 1 HR. DE COMIDA.
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
1) ALCANZAR LAS METAS DE VENTA TRIMESTRAL ESTABLECIDA
2) COORDINAR LOS PROGRAMAS (CAPASITANDO INDUSTRIAS, EXPLORACIÓN C/MARCA Y GRILL AND LEARN)
3) FORMAR, DESARROLLAR Y ENTRENAR AL EQUIPO COMERCIAL EN HABILIDADES TECNICAS Y SOFTSKILLS (CAPASITATE)
4) FORTALECER RELACION CON PERSONAL DE MARCAS QUE DISTRIBUIMOS Y CONSERVAR/MEJORAR CONDICIONES COMERCIALES.
**ACTIVIDADES DEL PUESTO**:
- REVISION Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE VENTAS REALIZADAS POR LOS ASESORES COMERCIALES, ENCARGADOS DE ONSITES Y SALES SUPPORT.
- DESARROLLO Y SEGUIMIENTO A NUEVOS PROYECTOS DE VENTAS TANTO CON CLIENTES COMO PROSPECTOS.
- SUPERVISION Y APOYO AL AREA COMERCIAL DURANTE TODO EL PROCESO DE VENTA.
- REALIZACION DE REUNION DE VENTAS LOS DIAS LUNES DE CADA SEMANA.
- ASIGNACION DE METAS DE VENTAS MENSUAL, TRIMESTRAL Y ANUAL, EN BASE AL PLAN DE CRECIMIENTO ESTABLECIDO POR DIRECCION.
- MANTENER Y FORTALECER LAS RELACIONES COMERCIALES CON NUESTROS CLIENTES Y PROVEEDORES.
- REUNION SEMANAL CON DIRECCION.
DESARROLLAR Y EJECUTAR NUESTRO PROGRAMA CAPASITATE PARA EL DESARROLLO DEL EQUIPO COMERCIAL:
- HABILIDADES TECNICAS 2 C/MES
- SOFTSKILL 1 C/3 MESES
DESARROLLAR Y EJECUTAR NUESTRO PROGRAMA CAPASITANDO INDUSTRIAS (MARZO, JUNIO Y OCTUBRE)
CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS COMERCIALES CON MARCAS DE DISTRIBUCION PARA MANTENER Y MEJORAR LAS CONDICIONES COMERCIALES
**ESQUEMA DE PERCEPCIONES**
- SUELDO MENSUAL $45,000.00 PESOS
- EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES
- BONO MENSUAL POR META ALCANZADA
- SEGURO DE GASTOS MÉDICOS
- SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL
- CAJA DE AHORRO
- PRESTACIONES DE LEY
**HERRAMIENTAS DE TRABAJO**
- AUTOMOVIL UTILITARIO EMPRESARIAL
- EQUIPO DE COMPUTO
- UNIFORME
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $44,000.00 - $45,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial