**Objetivo de puesto**:
Administrar, delegar y coordinar la sucursal basados en las metas y proyecciones de la misma.
Capacidad en la atención al cliente, personal técnico, verificadores y personal de ventas y personal a cargo.
Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y dirigir al personal de manera eficaz.
40 % Administracion de la sucursal
60 % Ventas
**Habilidades y virtudes**:
Estratégicas de ventas
Cierres de venta
Capacidad de negocio
Fijar Objetivos y procuración de medios para alcanzarlas metas
Experiência en manejo de personal a su cargo
Habilidad para resolver situaciones adversas
Liderazgo
Toma de decisiones
Pro Activo
Disponibilidad de horario
Positivo y Entusiasta
Organizado
Honesto
Responsable
Excelente Presentación
Tener Iniciativa
Madurez Emocional
**Responsabilidades**:
- Garantizar altos níveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.
- Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.
- Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.
- Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
- Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual.
- Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.
- Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado.
- Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales.
- Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.)
- Ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.
- Funciones adicionales del director de tienda según sea necesario.
**Requisitos**:
Licenciatura concluida (puesto a fin).
Experiência Comprobable 2 años.
Capacidad de negocio
Residencia en la ciudad mínima 4 años.
Amplio Sentido de Urgencia.
**Ofrecemos**:
Bono de venta mensual
Bono de operatividad
Pago semanal
Unidad de la empresa
Uniformes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
- Bono trimestral
Pregunta(s) de postulación:
- Cual es su mayor logro como gerente?
- Cuantas personas a tenido a su cargo?
- Por qué debes ser la persona ideal para el puesto?
- Cual es su mayor logro que ha tenido en relación a ventas?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)
- Gestión de ventas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
