Gerente De Sucursal Galerías Mazatlan

_**Ven a descubrir nuestra empresa, nuestros valores y nuestro innovador enfoque sobre la belleza postulándote como**:_
- **Store Manager Tiempo Completo - TAMPICO**_
- **Requisitos**:_
- Manejo de Inventarios, Lay Outs, manejo de cajas, atención a clientes._
- Conocimiento de coaching de Personal._
- Conocimiento de indicadores de venta KPI´S SE REALIZARÁ EVALUACIÓN_
- Capacidad para Trabajar en equipo_
- Experiência no necesaria, pero con excelente actitud y ganas de aprender_
- **Funciones**:_
- Dirige iniciativas operativas y asegura la rentabilidad y eficiencia de tu tienda._
- Asegurarse de la ejecución óptima los INVENTARIOS: recepciones, transferencias, devoluciones, próximos a caducar, bazar, reintegraciones, inventarios cíclicos._
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos por medio de estrategias de KPIS_
- Planificar las tareas a ejecutar (diarias, semanales y mensuales)._
- Retroalimentar al equipo sobre su nível de desempeño y liderazgo_
- **Ofrecemos**:_
- Sueldo base + bono de venta_
- Prestaciones de ley y superiores:_
- Vales de despensa_
- Aguinaldo superior a la ley_
- Fondo de Ahorro_
- Seguro de vida_
- Seguro de gastos médicos mayores_
- Seguro de gastos médicos menores_
- Prima vacacional superior a la ley_
- Utilidades_
- Descuentos de la marca._
- 2 días de descanso rolados entre semana_
- **Postúlate por este medio y en breve nos ponemos en contacto contigo.**_
- **SEPHORA México está comprometida con los principios que rigen los derechos humanos y la libertad de expresión. En esta empresa no se discrimina a ninguna persona por ningún motivo.**_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $21,000.00 - $24,000.00 al mes

Horario:

- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuales son las estrategias que implementas para incrementar KPI´S?

Lugar de trabajo: Empleo presencial