.**Descripción del Puesto: Gerente Comercial - Industria de la Construcción**- **RADICAR EN LOS CABOS... NO ACEPTAMOS CANDIDATOS QUE NO VIVAN EN LA ZONA DE LOS CABOS**_**Responsabilidades Principales**:- **Desarrollo de Estrategias Comerciales**:- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para lograr los objetivos de ventas y crecimiento.- Identificar oportunidades de mercado y formular planes para aprovecharlas.- Analizar las tendencias del mercado y adaptar las estrategias según las condiciones cambiantes.- **Gestión del Equipo de Ventas**:- Supervisar y motivar al equipo comercial, estableciendo metas y evaluando su desempeño.- Capacitar al personal de ventas en técnicas de negociación y conocimiento del producto.- Coordinar con el equipo de marketing para implementar campañas que apoyen los objetivos comerciales.- **Desarrollo de Negocios**:- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y asociaciones estratégicas.- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, proveedores y otros socios.- Negociar contratos y acuerdos con clientes y proveedores.- **Análisis y Reporte**:- Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar la efectividad de las estrategias comerciales.- Preparar informes detallados sobre el rendimiento de ventas y la evolución del mercado para la alta dirección.- Realizar estudios de mercado para entender las necesidades y comportamientos de los clientes.- **Gestión de Proyectos Comerciales**:- Coordinar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la entrega oportuna y eficiente de los proyectos.- Resolver problemas relacionados con las ventas y la atención al cliente de manera efectiva.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas del sector.- **Presupuesto y Finanzas**:- Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento comercial.- Controlar los costos asociados con las actividades comerciales y optimizar los recursos.- **Cumplimiento Normativo y Ético**:- Asegurar que todas las actividades comerciales cumplan con las regulaciones y normativas del sector de la construcción.- Promover prácticas comerciales éticas y responsables.**Habilidades y Competencias**:- **Liderazgo**: Capacidad para guiar y motivar a un equipo, inspirando confianza y obteniendo resultados.- **Comunicación**: Habilidades de comunicación efectiva tanto escrita como verbal, esencial para negociar y presentar propuestas.- **Negociación**: Destrezas en la negociación de contratos y acuerdos, maximizando los beneficios para la empresa.- **Análisis**: Capacidad para analizar datos de mercado y ventas, utilizando la información para tomar decisiones estratégicas.- **Orientación al Cliente**: Enfoque en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones duraderas.- **Conocimiento del Sector**: Experiência y conocimiento profundo de la industria de la construcción, incluyendo tendencias, normativas y competencia