En Outokumpu Stainless Steel estamos buscando un** "Gerente de Sucursal"** para nuestra oficina de Monterrey, México.
Objetivo: Generar e implementar estrategias para asegurar volumen, incrementar el Margen de Contribución Vertical y aumentar la participación de mercado de la sucursal en el territorio siguiendo los principios de negocio de Outokumpu.
**Responsabilidades**:
- Administrar los contratos anuales de los clientes
- Administrar la operación de la sucursal y un equipo de 6 reportes directos, que incluye personal de ventas, responsable de oficina y de almacén.
- Apoyar al área de Finanzas en mantener un alto desempeño de cobranza a clientes.
- Proveer y dar seguimiento al pronóstico anual y el pronóstico mensual
- Administrar el volumen de ventas para llegar al resultado anual, proporcionar planes alternativos y estrategias para llegar al resultado.
- Administrar el ingreso de órdenes y canales de comunicación con otras áreas.
- Crear y facilitar capacitación para miembros del equipo y nuevos allegados.
- Resolver creativamente los problemas y preocupaciones de los clientes; servir como defensor del cliente dentro de la organización Outokumpu Mexinox.
- Crear, apoyar y/o implementar control de procesos y estándares de trabajo, incluye el uso de CRM.
- Administrar el presupuesto de gastos administrativos y de venta.
- Administrar el inventario de los clientes dentro de lo autorizado en cantidad y tiempo.
- Gestionar la reserva de capacidad y el pronóstico del cliente con la cadena de suministro versus el contrato del cliente.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniera o Mercadotecnia es deseable.
- Nível de inglés intermedio ( escrito y hablado)
- Experiência en Ventas o Administración 2 años.
- Habilidades en Microsoft Office.
- Habilidad en AS400 y SAP es deseable
- Habilidades en priorización, organización y manejo del tiempo
**Competencias**:
- Gestión de Personas
- Enfoque a resultados
- Soporte del equipo de ventas
- Enfoque en el cliente
- Sentido de urgencia
- Colaboración
- Gestión del rendimiento
- Comunicación efectiva