**NH Hotel Group no discrimina por motivos de raza, religión, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
**
**Misión**:Garantizar el correcto y oportuno pago de la nómina y otras remuneraciones al personal de los hoteles y de la oficina SSCC, así como avalar el adecuado proceso en temas de retenciones y descuentos, siempre bajo la normatividad, los lineamientos y las políticas de la organización.
**Perfil**:
- Estudios en Administrador empresas, contador publico.
- 4 años en cargos afines.
- Experiência en cargos que manejen contabilidad
- Conocimiento en liquidación de nómina, prestaciones y seguridad social de acuerdo a la Ley de Colombia.
- Capacidad de análisis estadístico
- Persona ordenada, analítica, con orientación a resultados, entrega oportuna de tareas
- Conocimiento en manejo de cuenta contable relacionada con nomina
- Conocimientos en herramientas aplicadas a la nómina.
- Paquete de Microsoft Office.
- Conocimiento de impuestos.
- Comunicación efectiva
- Disciplina
- Cumplimiento y seguimiento de instrucciones
- Responsabilidad
- Capacidad analítica
**Principales Funciones**:
- Contratación de personal directo y afiliaciones al SSS
- Coordinación de altas en los sistemas PA (Enterprise & SAP)
- Revisión y montaje de novedades (directos)
- Procesamiento de nómina (directos)
- Procesamiento de seguridad social (directos)
- Coordinación de pagos a terceros y otros entes (directos)
- Conciliación contable de cuentas de costos de personal
- Elaboración de informes de costos de personal directo
- Elaboración de informes entes gubernamentales (UGPP, DIAN)
- Trámites migratorios
- Revisión de novedades a EST
- Revisión de prenómina EST
- Revisión facturación EST
- Control de recobro de incapacidades
- Control de facturación de proveedores (gastos de personal)
- Control de contratación aprendices cuota SENA
- Administración de bandas salariales de ingreso y promoción
- Administración y control del sistema de beneficios
- Coordinación de Área Administrativa y SSGG
- Control de plantilla de personal por hotel por país
- Control de ejecución presupuestal de costos de personal por hotel por país
- Elaboración de dashboard de gestión de personal por hotel por país
- Consolidación y analítica de KPIs de gestión de personal
- Control y recomendaciones de gestión de FTE y costo por FTE
- Forecasting para staffing (HR DB leader - evolucióNH)
- Forecasting de costos gastos de personal por hotel por país
- Líder del proyecto HR Data Quality workstream
- Gestión de sistema de HR reporting
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pago complementario:
- Bono anual
Consideraciones ante el COVID-19:
Hemos implementado en todos nuestros hoteles una serie de medidas aprobadas por expertos en seguridad como parte de nuestro programa Feel Safe at NH deberas seguir nuestros nuevos protocolos y medidas de seguridad.