Gerente De Talento Humano

ATENTO AVISO**:LAS ENTREVISTAS SE HARAN EN INGLES**Lic en admon, Relaciones industriales o Afin con mas de 5 años de experiência en recursos humanos ingles al 80%, sus funciones seran:1.Elaborar un programa anual de trabajo del Área de Recursos Humanos para la integración del Programa Anual de Actividades. 2. Elaborar un informe anual de actividades desempeñadas del área. 3. Participar en la elaboración del Programa Operativo Anual. 4. Dar seguimiento al cumplimiento de metas de forma trimestral del Programa Operativo Anual. 5. Elaborar el programa de capacitación, formación y superación del personal administrativo y directivo. 6. Controlar la incidencia por faltas y retardos del personal. 7. Participar en la elaboración de reglamentos y procedimientos relacionados con el manejo de recursos humanos. 9. Supervisar el proceso de contratación del personal de la empresa 10. Supervisar la correcta elaboración de la nómina y su trámite de pago. 11. Organizar y coordinar los festejos y ceremonias institucionales. 12.Aplicar estrategias para la el impulso de carrera y competencias 13. Alta experiência en manejo de Normatividad y Legislación laboralTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $58,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- manejo de esquemas de desarrollo de talento y normatividad mexicanaLicencia/Certificación:- ingles (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial