Gerente De Talento Humano Y Capacitación

Gestionar y dar seguimiento a peticiones de compensación, puestos de trabajo y/o cambios organizacionales.

Revisión y estatus de reclutamiento/ capacitación.

Organización de eventos internos

Realizar actas administrativas, suspensiones.

Creación de nuevas políticas internas o lineamientos para su implementación.

Innovación en estrategias generales de RRHH para el buen desempeño o motivación de los colaboradores.

Representante del Patrón en temas de Comité de Seguridad ante los requerimientos de Secretaría del Trabajo, SIRCE y Protección Civil.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial