Gerente De Talento Humano Y Capacitación

Gestionar y dar seguimiento a peticiones de compensación, puestos de trabajo y/o cambios organizacionales.Revisión y estatus de reclutamiento/ capacitación.Organización de eventos internosRealizar actas administrativas, suspensiones.Creación de nuevas políticas internas o lineamientos para su implementación.Innovación en estrategias generales de RRHH para el buen desempeño o motivación de los colaboradores.Representante del Patrón en temas de Comité de Seguridad ante los requerimientos de Secretaría del Trabajo, SIRCE y Protección Civil.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 al mesHorario: Turno de 10 horasDisponibilidad para viajar: 25 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial