Gerente De Talento Y Cultura Organizacional / Giro

Gerente De Talento Y Cultura Organizacional / Giro
Empresa:

Rh Agroalimentaria


Detalles de la oferta

Empresa especialista en la producción y comercialización de plántula de berries, busca cubrir la vacante **Gerente de Talento y Cultura Agrícola** **para la zona de **Dolores Hidalgo, Guanajuato**.**

¿Tienes +5 años de experiência en la posición o similar con personal a tu cargo?

¿Cuentas con conocimiento en temas de capacitación de personal?

¿Has laborado para el giro agrícola?

¡Entonces esta vacante es para ti!

***

La persona en la posición será responsable de atraer, desarrollar y conservar el talento humano, dirigiendo los procesos de gestión humana y generando alto impacto a los procesos integrales de negocio, alineando el talento y cocreando el propósito de cultura organizacional.

**Zona de trabajo**:Dolores Hidalgo, Guanajuato

Experiência / Requisitos:

- +5 años de experiência en la posición o similar con personal a su cargo (en el giro agrícola);
- en Recursos Humanos, Desarrollo Organización, Psicología, Administración o afín;
- Experiência diseñando estrategias de desarrollo/gestión, compensaciones, beneficios, medición de KPI's - BSC, creación de planes de carrera y sustitución de equipos de hasta 1,000 colaboradores en operación agrícola;
- Dominio de procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, pull de reemplazos);
- Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento, retención, ausentismo y gestión de personal;
- Construir junto con el equipo directivo la Cultura Organizacional de la empresa;
- Planeación y control de los presupuestos asociados a sueldos y servicios tanto de personal operativo como staff;
- Capacitar y entrenar a las personas en los procesos clave, inducción, onboarding y básicos generales de cada área staff;
- Asegurar la correcta compensación de las personas a través de la supervisión de la nómina de grupo;
- Asegurar el compliance legal laboral normativo de la empresa y las personas;
- Desarrollar procesos, políticas y generar el marco normativo de personas alineado a la operación del grupo;
- Excelente capacidad de análisis, actitud de servicio, liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y trabajo en equipo (empatía).

Ofrecemos:

- Sueldo según experiência;
- Prestaciones de ley más bono anual de desempeño;
- Vehículo para movilidad.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Gerente De Talento Y Cultura Organizacional / Giro
Empresa:

Rh Agroalimentaria


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