COPERVA importante empresa de Contact center en sector financiero, se encuentra en busca de tu talento para desempeñarte como:
**GERENTE DE TI**
**Objetivo general**:
Administrar la infraestructura y los recursos tecnológicos disponibles en el corporativo y sus respectivas líneas de negocio, garantizando su adecuada utilización y funcionamiento a través de la planificación, desarrollo y respaldo de cada servicio y/o producto. Asimismo, gestionar procesos de cambio y mantenimiento apegado a los objetivos empresariales, los costes financieros y su sostenibilidad.
**Objetivos particulares**:
- Establecer planes de trabajo a corto y mediano plazo para la gestión de recursos tecnológicos, incluyendo funciones de telecomunicaciones corporativas, promoviendo la adopción de tecnología y comprobando la viabilidad del cambio y probable impacto en el negocio.
- Identificar y gestionar los recursos necesarios para la planificación, desarrollo y prestación de servicios de sistemas específicos de información y comunicación.
- Asumir la responsabilidad del diseño, la contratación de servicios tecnológicos, la instalación, la operación, el control, el mantenimiento (incluido el almacenamiento y la comunicación de datos) y el uso eficaz de componentes de la infraestructura de las TI.
**Requisitos**:
- Ingeniería en Sistemas Computacionales, Industrial Electrónica, Licenciatura en Informática, Ciencias de la Computación o afín.
- 3 años de experiência en mismo puesto.
- Conocimientos técnicos: Paquetería Office (Avanzado), Angular JS, Javascript (JS), HTML5, CSS3, Java / Android, Objetive C / iOs
- Conocimientos específicos; Node JS, Patrones de Diseño,Mongo DB (NoSQL Databases)
- Inglés (Avanzado)
**Ofrecemos**:
- Sueldo base mensual de $40,000 a $45,000
- Plan de desarrollo y capacitación.
- Prestaciones de Ley y Superiores
SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULATE POR ESTE MEDIO Y NOS COMUNICAREMOS CONTIGO
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial