Gerente De Tienda, Calzado Y Ropa Deportiva En Gran

**PERFIL**:- BACHILLERATO CONCLUIDO- SENTIDO DE URGENCIA- **CONTAR CON CONSTANCIAS LABORALES NECESARIAS**:- EXPERIENCIA DE 3 AÑOS EN RETAIL, CALZADO, ROPA DEPORTIVA, DEPARTAMENTAL COPPEL O SIMILAR- MANEJO DE KPI´S COMERCIALES- MANEJO DE PERSONAL- ESTRATEGIAS DE VENTAS- CAPACITACIÓN DE PERSONAL- TICKET PROMEDIO- ÍNDICE DE CONVERSIÓN- ARTICULO POR TICKET- COBERTURA DE VENTA- CHECK LIST DE SUPERVISOR- VISUAL MERCHANDISING**OFRECEMOS**:- SUELDO $10,700 BONOS INCLUIDOS- COMISIONES $3000 A $5000 QUINCENAL- PAGO SEMANAL- BONO POR META DE VENTA TEXTIL- PRESTACIONES DE LEY (AGUINALDO, VACACIONES, IMSS, INFONAVIT,- 35% DE DESCUENTO EN SUCURSALES CHARLY Y SKECHERS- 1.5 DÍAS DE DESCANSO ENTRE SEMANA- REGALO DE CUMPLEAÑOS**ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES**:- OFRECER UN EXCELENTE SERVICIO AL CLIENTE- CONTROLAR LOS INVENTARIOS.- REVISIÓN DEL PISO DE VENTAS Y BODEGA.- VERIFICAR PROMOCIONES Y CAMBIOS DE PRECIOS.- GESTIÓN DE COLABORADORES (HORARIOS, DESCANSOS,- VACACIONES, ETC.)**CUALIDADES**:- TOMAR DECISIONES ACERTADAS BAJO PRESIÓN.- SABER DELEGAR FUNCIONES.- DARLE UN BUEN USO A LA AUTORIDAD, CON AUTONOMÍA Y RESPETO.- TENER SERENIDAD Y PERSISTENCIA.- SER REALISTA.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,700.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación:- LEÍSTE LA PUBLICACIÓN?- ESTAS DE ACUERDO CON EL SUELDO?- PUEDES ROLAR LOS HORARIOS QUE SE MENCIONA?Lugar de trabajo: Empleo presencial