Gerente De Tienda

* Contratar, entrenar, supervisar y motivar al equipoe vendedores y baristas.- Asiar tareas y establecer horarios de trajo.- De- rollar- mantener un ambinte de trabaj- ositivo y cola- ativo.- Supervisar las oper- ones diarias para aegurar la eficiencia y e- umplimiento de los es- dares de la empresaGestionar el- ventario y realizar pedidos de pructos según- necesidades.- Implementar y hacer cumplir lpolíticas y procedimientos de la emesa.- Garantizar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva.- Fomentar relaciones positivas con los clientes y construir una base de clientes leal.- Establecer metas de ventas y trabajar para alcanzar o superar los objetivos establecidos.- Controlar los costos operativos y maximizar la rentabilidad de la tienda.- Manejo de punto de venta, cortes diarios de venta.- Mantener los estándares de presentación visual de la tienda según las directrices de la empresa.- Garantizar que la tienda esté limpia, organizada y segura para los empleados y clientes.- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales, de salud y seguridad, así como las políticas de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes Horario:- Diurno- Turno de 8 horas Prestaciones:- Bebidas gratis- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos Tipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidad Escolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable) Experiência:- Administración de personal: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial