QUESTIONNAIRE-3-1516029**Serving the needs of all families with young children, **Carter's Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter's, OshKosh B'gosh, Skip*Hop and Little Planet brands.
Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do.
There are many reasons to build your career at Carter's.CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:GERENTE EXPERIENCIA RETAILEN CARTER´S: LAS AMERICASBRINDAMOS:- Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.- Salario base + INCENTIVOS.- Prestaciones de ley y superiores:- Vales de despensa.- Fondo de ahorro- Seguro de vida- Descuentos en la marca.- Contratación directa por la empresa.- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.PERFIL REQUERIDO- Experiência en retail - indispensable (3 años en adelante)- Licenciatura trunca o concluida- Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar- Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos- Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo- Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)- Manejo de equipos de 8 personas en adelanteMISION DEL PUESTO:- Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).- Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.- Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.- Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).- Cumplimiento de los objetivos de venta.- Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido- Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.- Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.Tiene menú contextual