Gerente De Transformación Digital

Detalles de la oferta

.Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._Estamos buscando **"Gerente de Transformación Digital"** para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas**Propósito o misión del Rol**:Facilitar a nuestros clientes e intermediarios el hacer negocios con MetLife a través del desarrollo digital de herramientas y procesos**Buscamos personas que**:- **Construyan el mañana**, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.- ** Ganan junto**, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.- ** Se adueñan**, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**- Puede construir y explicar las diferentes funciones del producto tomando en cuenta la competencia.- Tiene un buen conocimiento de métricas digitales.
Puede crear hipótesis de productos digitales.- Trabaja con el Scrum Team para crear historias de usuario detalladas.
Divide el requisito en partes más pequeñas para permitir un desarrollo ágil.- Generación de Release Plan / Roadmaps de Producto- Mantiene el backlog priorizado para el desarrollo actual y futuro inmediato.- Práctica independientemente ágil tanto en pensamiento como en ejecución.- Trabaja en estrecha colaboración con Comercial y Marketing y el resto del scrum team para impulsar la ejecución.- Completa comprensión de los canales de comunicación que se aplican a su función con stakeholders y los utiliza de manera adecuada para mejorar la comunicación.
Desarrolla la comprensión de los diversos estilos de comunicación y adapta los mensajes adecuados a su audiencia.
**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**- Licenciatura económico administrativas o tecnología- Experiência 2 años en la industria- Idioma Inglés avanzado obligatorio- Manejo de software (Word, Excel power point, avanzados) deseable: Azure, Adobe analytics, Adobe experience manager- Qué tipo de cualidades requieres (liderazgo, comunicación, proactivo)**Requisitos específicos para colaboradores internos**:- _ Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_- _ Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._- _ Te pediremos un correo de confirmación._- _ No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Ejecutivo De Recursos Humanos

**Vacante para la empresa NDM 4 en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:**AUXILIAR RECURSOS HUMANOS****NOCTURNO**- **ACTIVIDADES**:**Actividades administrativas** ...


Ndm 4 - Veracruz

Publicado 3 days ago

Gerente De Proyectos Y Presupuestos

.Constructora solicita **GERENTE DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS. ****Requisitos**:- Escolaridad: Ing. Civil o Arquitecto titulado- Radicar en la CDMX (preferent...


Grupo Caisa - Veracruz

Publicado 3 days ago

Promotor De Ventas

Descripción**GRUPO BENBER**:**PROMOTOR DE VENTAS**:**Requisitos**:- Experiência mínima de 1 año como **Promotor Movistar**.- Experiência en promotoría de tel...


Grupo Benber - Veracruz

Publicado 3 days ago

Ejecutivo De Recursos Humanos

Grupo TRACOMEX, empresa líder en el traslado de Autos sin rodar, se encuentra en búsqueda de tu talento como:- **Ejecutivo de Recursos Humanos****Requisitos*...


Transdriza S.A De C.V - Veracruz

Publicado 3 days ago

Built at: 2025-01-16T09:43:11.514Z