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**Requisitos del Puesto**:- Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afines.
Deseable maestría en áreas relacionadas.- Experiência: Mínimo 5 años en roles gerenciales relacionados con planeación estratégica, desarrollo de negocios, organización de eventos o áreas comerciales.- Habilidades Técnicas:- Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel, CRM).- Conocimientos en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas.- Dominio de planificación financiera y elaboración de presupuestos.- Competencias:- Liderazgo y toma de decisiones estratégicas.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Orientación a resultados y resolución de problemas complejos.- Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y proyectos simultáneamente.
**Principales Responsabilidades**:- Definición y organización de eventos:- Diseñar y supervisar la planeación estratégica de eventos clave.- Analizar fechas, sedes, hoteles, presupuestos de ingresos y egresos.- Evaluar el potencial de mercado, capacidad instalada y necesidades de crecimiento.- Desarrollo de nuevos productos:- Investigar tendencias de mercado y realizar análisis de viabilidad.- Coordinar equipos multidisciplinarios para el desarrollo y lanzamiento de productos.- Establecer métricas de impacto y presentar resultados a la dirección.- Gestión del crecimiento y permanencia de la unidad de negocio (UEN):- Identificar oportunidades de mejora en procesos y crecimiento del mercado.- Aprobar proyectos de mejora propuestos por líderes departamentales.- Definir indicadores clave de desempeño (KPIs) y elementos de medición.- Desarrollo y negociación de acuerdos comerciales:- Analizar necesidades y objetivos de agentes comerciales externos.- Establecer acuerdos estratégicos para la expansión territorial y fortalecimiento de relaciones comerciales.- Supervisar el cumplimiento de compromisos y el cierre adecuado de acuerdos.- Planeación estratégica del congreso:- Dirigir la planeación estratégica de áreas clave (comercial, técnico, marketing, diseño y operación).- Aprobar y supervisar estrategias comerciales, financieras y operativas.- Garantizar la alineación de las estrategias con los objetivos organizacionales.- Presentación y supervisión del plan estratégico:- Preparar y presentar informes de avances y resultados a la alta dirección.- Gestionar la aprobación de iniciativas estratégicas clave.- Cumplimiento de objetivos y alineación organizacional:- Asegurar el cumplimiento de la misión, visión y valores organizacionales.- Desarrollar políticas de precios y estrategias de descuento.- Impulsar el equilibrio entre diferentes UENs para maximizar resultados.- Gestión de relaciones estratégicas:- Fortalecer relaciones con socios estratégicos clave para garantizar el crecimiento sostenible de la organización.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $55,000.00 - $58,000