* Descripción empresa: En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
* Misión del cargo: Ser un estratega y líder, el cual se encarga de dirigir, planificar, diseñar, controlar y ejecutar los planes de ventas.
* Funciones del cargo: REQUISITOS • Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Publicidad, Ventas o afín.
• De 3 a 5 años de experiencia en puestos de ventas similares.
• Conocimiento en manejo de PC, paquetería Office, uso de tecnología (smartphone, Tablet), Excel, equipo de oficina y administración de Outlook.
• Conocimientos amplios en documentación de tramites vehiculares.
ACTIVIDADES • Gestionar Cumplir y/o exceder los objetivos de Venta.
• Preparar planes y presupuesto de ventas reduciendo el riesgo y aumentando la rentabilidad del negocio.
• Desarrollar la proyección financiera de cada uno de los productos, así como la revisión y aprobación del ordenamiento.
• Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción para seguimiento de los indicadores clave de desempeño.
• Establecer metas a corto y largo plazo para garantizar ser el número uno del mercado, por lo mismo definir objetivos con los asesores de ventas influenciando de forma positiva para homologar la estrategia y dirigir en la misma dirección.
• Tomar las decisiones finales para incorporar a nuevos vendedores en la empresa.
El gerente de ventas debe conocer la capacitación que se imparte a los asesores, la forma de hablar, el tacto, e impulsar las estrategias de experiencia al consumidor.
• Encargado de planear y conocer los programas vigentes y aprobados en cuanto a compensación y motivación del personal, como parte principal del desarrollo de la gente.
• Manejo de indicadores de ventas.
• Seguimiento de funciones administrativas, con base en las políticas y procedimientos de la empresa.
• Atención a clientes especiales, vía telefónica, directa y vía e-mail.
• Negociación.
• Manejo y supervisión del personal a su cargo.
• Control y manejo de unidades.
• Integración, desarrollo, motivación de su fuerza de ventas.
• Realización de reportes.
• Manejo de bitácora de ventas y control de documentos.
• Solución de conflictos (coordinado con RH).
IMPORTANTE: CONTAR CON EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ * Requisitos: -De 3 a 5 años de experiencia en puestos de ventas similares.
-Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Publicidad, Ventas o afín.
-Conocimiento en manejo de PC, paquetería Office, uso de tecnología (smartphone, Tablet) -Manejo de Excel, equipo de oficina y administración de Outlook.
-Conocimientos amplios en documentación de tramites vehiculares.
* Condiciones oferta: * Beneficios: Salario base + Comisiones * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
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Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.