.Empresa del Giro alimenticio manufacturaSolicitaGERENTE DE VENTAS BILINGÜE INGREDIENTES/CONDIMENTOS/SABORES/3906Zona para laborar: San Pedro TlaquepaqueEscolaridad: Título universitario en Ing. en Alimentos, Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campo relacionado, Inglés avanzado indispensableExperiencia: Mínimo 6 años de experiencia en ventas, con al menos 4 años en un rol de liderazgo.Experiencia comprobada en empresas de ingredientes especiales, sabores o sazonadores.Habilidades demostradas en ventas consultivas y desarrollo de negocios.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.Disposición para viajar según sea necesario.Objetivo del Cargo: El Gerente de ventas tiene como objetivo principal liderar y ejecutar una estrategia integral de crecimiento acelerado, dirigida a multiplicar por diez las ventas. Esto incluye la gestión efectiva de la cartera de clientes actuales, la reactivación de clientes perdidos y la captación de nuevos clientes a través de soluciones innovadoras. Además, este rol se enfoca en desarrollar y fortalecer al equipo de ventas mediante la implementación de técnicas de ventas consultivas, asegurando una propuesta de valor que se alinee con las necesidades específicas de cada cliente.Responsabilidades Principales:Estrategia de Crecimiento:Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de ventas para alcanzar el objetivo de crecimiento 10x a 10 años de manera rentable y sostenible.Identificar oportunidades de mercado y tendencias en la industria de alimentos.Establecer metas y KPIs claros para el equipo de ventas alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Gestión de Clientes:Mantener y expandir relaciones sólidas con los clientes actuales, asegurando su satisfacción y lealtad.Implementar estrategias efectivas para recuperar clientes perdidos.Desarrollar y nutrir nuevas relaciones comerciales.Desarrollo de Negocios:Explorar y desarrollar nuevos segmentos de mercado y oportunidades de negocio.Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias.Participar en ferias comerciales y eventos de la industria.Liderazgo y Desarrollo del Equipo:Formar y desarrollar un equipo de ventas altamente competente.Proveer coaching y mentoría continua.Fomentar una cultura de alto rendimiento dentro del equipo de ventas.Análisis y Reportes:Monitorear y analizar el rendimiento de ventas.Asegurar el uso eficiente de herramientas de ventas.Competencias Clave:Orientación al clientePensamiento estratégicoLiderazgo y desarrollo de equiposHabilidades analíticasInnovación y creatividad en ventasCapacidad para construir relaciones con propósitoOfrecemos:Sueldo: $60,000 a $80,000 brutos más Bono Anual + Prestaciones Superiores Ley (Prestaciones de Ley más Bono de Puntualidad semanales $1,000
