**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**
Generar negocio para el hotel al buscar nuevos clientes y asegurar negocio individual en nombre del hotel y conforme a los objetivos financieros y estrategias establecidas en el Marketing Plan.
**DEBERES Y RESPONSABILIDADES**
1. Deberá conocer el hotel para poder llevar a cabo "site inpections" con los más altos estándares que representan la filosofía de la compañía.
2. Promoción del hotel.
3. Búsqueda y promoción de clientes nuevos para el hotel.
4. Salir a visitar a los clientes potenciales en base al territorio asignado para promocionar y vender el Hotel.
5. Incrementar las relaciones comerciales con los clientes a través de visitas y citas de negocio.
6. Incrementar y actualizar su cartera de clientes.
7. Generación de leads.
8. Negociación, seguimiento y venta de grupos.
9. Tener actualizados los seguimientos en Delphi.
10. Coordinación de viajes de familiarización del Hotel.
11. Organización de eventos para clientes potenciales.
12. Participar en los trade shows de la industria.
13. Atender y dar servicio a los clientes, ya sea que lleguen al hotel a preguntar por alguna cotización o sea que ya estén en casa.
14. Generar estadísticas y preparar reportes en estadísticas de la procedencia geográfica de nuestros huéspedes, origen de reservación etc.
15. Maximizar el ingreso por habitación disponible.
16. Realizar viajes de trabajo de acuerdo a las necesidades de Ventas.
17. Crear estrategias junto con el director de Ventas y Mercadotecnia para cumplir con las metas de ingresos mensuales, trimestrales y anuales.
**Requisitos**:
- Experiência: Mínimo 2 años en hoteles/resorts de lujo.
- Educación: Licenciatura o experiência que avalen sus conocimientos
- Habilidades Generales:
- Debe ser capaz de realizar sus funciones con atención a los detalles, rapidez y exactitud.
- Organizar, asignar prioridades y dar seguimiento.
- Permanecer tranquilo y resolver problemas usando un buen criterio.
- Seguir instrucciones de manera apegada, entender las necesidades de servicio del huésped.
- Trabajar estrechamente con sus compañeros como parte de su equipo de trabajo.
- Trabajar con supervisión mínima.
- Mantener confidencialidad en la información de los asociados, huéspedes y del hotel.
- Lenguaje: Se requiere que hable, lea y escriba en español e inglés.
- Requerimientos Físicos: Deberá ser capaz de ejecutar varios movimientos físicos en las áreas de trabajo, subir y bajar cosas y escaleras, permanecer sentada por largos períodos de tiempo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Vives en la Ciudad de México?
Experiência:
- hotelería: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
