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El objetivo del **gerente de ventas **es cumplir con los objetivos mensuales requeridos por GMM y la financiera en la venta de autos y así mismo lograr la satisfacción de los clientes mediante el indicador CSI/ NPS.
**Actividades**:
- Monitorear y mantener el indicador de CSI/ NPS de ventas de acuerdo al objetivo establecido por GM
- Estudiar, analizar y ordenar en conjunto con las otras plazas del grupo los ordenamientos VOM (Vehicule Order Management)
- Localizar y evaluar en coordinación con la Gerencia la mejor opción de unidades requeridas para su compra.
- Control y supervisión para que al momento de facturación sea de acuerdo a las políticas de la empresa
- Establecer un rol de guardias en piso y puntos de exhibición externos.
- Analizar los planes promocionales de planta para transmitirlos a los consultores de ventas.
- Realizar juntas periódicas con el personal de ventas según las necesidades requeridas
- Supervisar y promover la venta a crédito a través de la financiera de GM y otros relacionados.
- Supervisar y dar seguimiento a clientes potenciales
- Acompañamiento y apoyo a consultores en cierre de ventas, pedidos, precios, promociones, descuentos, planes de financiamiento, venta de accesorios y extensiones de garantía.
- Administrar el sistema CRM para efecto de analizar el desempeño y productividad de los consultores de ventas y los prospectos que tienen para concretar la venta.
- Analizar y coordinar con el departamento de crédito, las operaciones de financiamiento, así como de los contratos para su firma.
- Dar seguimiento a las operaciones que no están siendo autorizadas por la financiera.
- Elaborar reporte mensual CFUP de las ventas mensuales de unidades con productos agregados (accesorios, seguros, garantías, etc.)
- Establecer y adecuar mensualmente planes de acuerdo al comportamiento del mercado, así como promocionales y estrategias de ventas.
- Atender clientes que vengan por un reclamo respecto a unidades nuevas con algún defecto.
- Revisar periódicamente el inventario con la finalidad de evitar antigüedad en las unidades de acuerdo a las políticas de la empresa.
**Requisitos y conocimientos**
- Conocimiento sobre créditos y financiamiento
- Herramientas de prospección y cierre de venta
- Habilidades de Coach y liderazgo positivo
- Análisis y estrategias de venta
- Buena presentación
- Saber manejar estándar y automático
- Sistema CRM
**¿Qué te ofrecemos para que tengas una experiência laboral única?**
- Sueldo base + excelente esquema de comisiones.
- Cultura enfocada al desarrollo profesional
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Uniformes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
