Gerente De Ventas De Autos Nuevos

Requisitos:Formación: Preferentemente Ingeniería, opcional licenciatura.Experiencia: En el ramo, o en ventas de activos duraderos o servicios bancarios y experiencia liderando personal comercial.Talentos naturales: Organizador, analítico, emprendedor, enfoque, competitivo, autoconfianza.COMPETENCIAS:Entendimiento de la parte numérica del negocio: Fuertes habilidades para entender aspectos financieros, crediticios y rentabilidad de la unidad de negocio.Alto nivel de empuje y orientación a resultados: Enfocado en lograr los objetivos que se plantee el negocio a corto y mediano plazo, con alto sentido de urgencia.Supervisión de campañas publicitarias: Capaz de coordinar una estrategia comercial a través de herramientas publicitarias, marketing digital, activaciones.Elaboración de estrategias de venta: Puede diagnosticar, establecer objetivos y realizar un plan de acción coherente para lograr los resultados comerciales.Habilidad para liderar un equipo compacto de asesores: Capaz de organizar, alinear, asesorar en cierres de venta y motivar a un equipo de asesores/vendedores.Red de Network: Tiene una significativa red de relaciones en los mercados objetivo que le facilitarán el acceso y colocación de los productos a su cargo.Presentación de información: Con buena presencia para participar en reuniones con el equipo comercial, juntas mensuales de gerentes y reuniones de consejo.Experiencia:Mínimo 3 años liderando exitosamente una gerencia de ventas.Reto:Lograr resultados inmediatos en los indicadores comerciales.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $10,567.17 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr