Responsabilidades Principales:- Integrar acciones de ventas con objetivos anuales, siendo clave para el éxito financiero.- Diseñar experiências memorables que conecten de manera perdurable con nuestra audiencia.- Fomentar un entorno de aprendizaje constante a través de una comunicación abierta y transparente.- Cultivar relaciones sólidas con socios estratégicos para impulsar el desarrollo continuo de la empresa.- Colaborar efectivamente con otros departamentos para garantizar la entrega continua de servicios excepcionales.- Incorporar paquetes turísticos y eventos especiales para impulsar el rendimiento y la participación del cliente.- Impulsar resultados comerciales y mejorar la eficacia estratégica en un entorno empresarial dinámico.- Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing y operaciones para maximizar la experiência turística.- Contribuir sinérgicamente al éxito global del centro turístico mediante estrategias coordinadas.- Abordar proactivamente desafíos, asegurando decisiones informadas y mejoras continuas.**Requisitos**:- Mínimo de 5 años de experiência en roles de ventas en turismo, entretenimiento y hotelería.- Amplio conocimiento del mercado turístico y de entretenimiento.- Habilidad para desarrollar e implementar planes estratégicos alineados con los objetivos de la empresa.- Experiência demostrada en liderar y motivar equipos de ventas.- Destrezas comprobadas en técnicas de negociación y cierre de ventas.- Competencia en el uso de herramientas tecnológicas, CRM y análisis de datos.- Importante: Disponibilidad para cambio de residencia al estado de Morelos.Paquete de Compensación:- Sueldo fijo: $30,000 a $35,000 MXN mensual.- Excelente esquema de bonos.- Bono anual de desempeño.- Horario de trabajo: Martes a Domingo, de 9 am a 6 pm.- Contratación directa.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividad- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial