**Título del Puesto: Gerente de Ventas**
**Empresa**: Jr Group
**Ubicación**:Blvd. Jesús García Morales (Hermosillo)
**Descripción del Puesto**:
El **Gerente de Ventas** será responsable de liderar el equipo comercial, desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos, expandir la cartera de clientes y mejorar la satisfacción del cliente. Este puesto requiere una persona con habilidades de liderazgo, visión estratégica y un enfoque en resultados, así como una sólida experiência en gestión de ventas.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar, implementar y supervisar las **estrategias de ventas** para cumplir con los objetivos comerciales a corto, mediano y largo plazo.
- **Liderar y motivar** al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales, y brindando apoyo continuo para alcanzar las metas establecidas.
- Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de negocio y ajustar las estrategias de ventas de acuerdo con las tendencias del mercado.
- Supervisar el **rendimiento del equipo de ventas**, haciendo seguimiento a los resultados y asegurando que se mantenga un alto nível de motivación y productividad.
- **Gestionar las relaciones con clientes clave**, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción de los clientes actuales.
- **Generar reportes de ventas** y presentarlos a la dirección general, proporcionando análisis y recomendaciones para mejorar los resultados comerciales.
- Establecer y controlar el **presupuesto de ventas**, asegurando la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
- **Capacitar y desarrollar** al equipo de ventas, asegurando su actualización en productos, técnicas de venta y herramientas tecnológicas.
- Colaborar con los departamentos de **marketing y operaciones** para alinear las estrategias de ventas con las campañas y actividades promocionales.
- Evaluar y mejorar continuamente los **procesos de ventas**, implementando mejores prácticas y optimizando las operaciones comerciales.
**Requisitos**:
- **Licenciatura en Administración de Empresas**, Marketing, o áreas afines.
- Experiência mínima de **3 años** en un puesto de **gerencia o liderazgo comercial**.
- Sólida experiência en la **gestión de equipos de ventas** y en la elaboración de estrategias comerciales efectivas.
- Conocimiento en **análisis de mercado**, **segmentación de clientes** y **proyección de ventas**.
- Habilidades de **liderazgo, motivación y comunicación efectiva**.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y **resolver problemas comerciales** de manera rápida y eficaz.
- **Orientación a resultados** y experiência en el cumplimiento de **metas comerciales**.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de **gestión de ventas (CRM)** y análisis de datos.
- **Disponibilidad para viajar** a nível nacional e internacional, si es necesario.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horarios flexibles y opciones de crecimiento en la empresa.
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en esta posición, envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiência relevante mediante este medio o al 55 6432 1744 mediante WhatsApp. Indica el título del puesto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial