.**Responsabilidades Principales**:**Liderar y Gestionar el Equipo de Ventas**:- Supervisar y dirigir a los equipos de ventas externas y ventas de mostrador.- Establecer objetivos claros y motivar al equipo para alcanzarlos.- Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.**Desarrollo e Implementación de Estrategias de Ventas**:- Diseñar e implementar planes de ventas semanales, mensuales y anuales.- Identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para aumentar la cuota de mercado.- Analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias en consecuencia.**Gestión de Clientes y Relaciones**:- Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.- Asegurar altos níveles de satisfacción del cliente mediante una atención personalizada y soluciones efectivas.**Seguimiento y Análisis de Ventas**:- Monitorear el desempeño de ventas y preparar informes periódicos para la alta dirección.- Analizar datos de ventas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.**Coordinación de Operaciones de Ventas**:- Asegurar la correcta gestión de inventarios y disponibilidad de productos.- Colaborar con otros departamentos como compras, logística y finanzas para optimizar procesos.**Capacitación y Desarrollo del Equipo**:- Identificar necesidades de formación y organizar capacitaciones para el equipo de ventas.- Fomentar el desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo.**Organización de Reuniones Efectivas**- Conducir juntas diarias, semanales y mensuales con el equipo para revisar objetivos, desempeño y estrategias.- Facilitar la comunicación abierta y el intercambio de ideas dentro del equipo.**Cumplimiento de Objetivos Comerciales**:- Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas por la empresa.- Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.**Requisitos y Calificaciones**:**Educación**:- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio o campo relacionado.**Experiência**:- Mínimo de 5 años de experiência en ventas en el sector de refacciones industriales y equipos de transmisión de potencia.- Experiência comprobada en liderazgo y gestión de equipos de ventas.**Conocimientos Técnicos**:- Conocimiento básico de productos y refacciones industriales.- Familiaridad con el mercado y las tendencias en el sector industrial.**Habilidades de Liderazgo**:- Capacidad para motivar y guiar a un equipo hacia el logro de objetivos.- Habilidades para resolver conflictos y tomar decisiones efectivas.**Habilidades Comerciales**:- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar metas de ventas.- Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.**Habilidades de Comunicación**:- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para presentar informes y estrategias a la alta dirección.**Planificación y Organización**:- Capacidad para planificar y gestionar múltiples proyectos y prioridades